休職診断書については、

１）新患の方は、初診日以降の休職診断書しか作成できません。

２）通院中の方は、具合が悪くなって受診した場合または電話連絡があった場合に、「その日以降（※その日を含む）の休職が必要」という診断書を作成します。

　さかのぼって、休職診断書を作成することはできません。「2週間前から具合が悪くて職場を休んでいたので、2週間前からの休職診断書を書いてほしい」と言われても、作成できません。

傷病手当金意見書も、休職診断書と同様です。

１）傷病手当金意見書は、職場をやめていない場合、休職診断書に記載した休職期間（または休職診断書の期間の一部）を「労務できない期間」として作成します。

２）新患の方は、初診日以降の傷病手当意見書しか作成できません。

３）通院中の方は、具合が悪くなって受診した場合または電話連絡があった場合に、その日以降（※その日を含む）の傷病手当意見書を作成します。

　さかのぼって、傷病手当意見書を作成することはできません。